Główny Księgowy
Wersja strony w formacie XML| Wybrany kandydat | Renata Sagan |
|---|---|
| Uzasadnienie wyboru |
W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Głównego Księgowego Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Zduńskiej Woli zatrudniona zostanie Pani Renata Sagan. Dokumenty złożone przez kandydatkę spełniały wszystkie wymogi określone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka wykazała się odpowiednią wiedzą niezbędną do pracy na proponowanym stanowisku. |
| Stanowisko | Główny Księgowy |
|---|---|
| Miejsce pracy | Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Zduńskiej Woli ul. Żeromskiego 3A |
| Termin składania ofert | |
| Miejsce składania ofert | Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Zduńskiej Woli ul. Żeromskiego 3A – sekretariat |
| Status | rozstrzygnięte |
Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Zduńskiej Woli
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
w wymiarze 0,25 etatu
1. Nazwa i adres jednostki: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna, ul. Żeromskiego 3A
98-220 Zduńska Wola
2. Nazwa stanowiska: główny księgowy
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
- Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
6) spełnienie jednego z poniższych warunków:
- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna
i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
c. wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikatu księgowego, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.
- Wymagania dodatkowe:
1) obsługa komputera (Office), znajomość księgowych programów komputerowych m.in System MultiCash, umiejętność korzystania z Internetu,
2) znajomość ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości, podatku dochodowym od osób
fizycznych, podatku dochodowym od osób prawnych, zamówień publicznych,
3) znajomość prowadzenia rachunkowości,
4) prawidłowe i zgodne ze stanem faktycznym sporządzenie sprawozdań o dochodach i wydatkach,
5) sporządzanie bilansu prawidłowo i zgodnie ze stanem faktycznym,
6) ścisłe przestrzeganie planu finansowego w toku realizacji budżetu,
7) przestrzeganie zasad w zakresie gospodarki finansowej pod względem legalności, gospodarności, celowości, rzetelności, a także przejrzystości i jawności,
8) przestrzeganie dyscypliny finansowej,
9) sporządzanie bilansu prawidłowo i zgodnie ze stanem faktycznym,
10) umiejętność naliczania funduszu socjalnego, składki ZUS, ubezpieczenia pracowników,
11) prowadzenia ewidencji (rejestrów) dotyczących rozliczeń podatku od towarów i usług oraz rejestru faktur w systemie komputerowym umożliwiającym tworzenie i przesyłanie ich w formie jednolitego pliku kontrolnego – na zasadach ujętych w „Procedurze rozliczania podatku od towarów i usług w Powiecie Zduńskowolskim po centralizacji rozliczeń tj. od 01.01.2017r.”,
12) przekazywania cząstkowych ewidencji i deklaracji VAT-7 za poszczególne miesiące w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który zostały sporządzone w formie elektronicznej i w formie papierowej,
13) zatwierdzania cząstkowych rejestrów (sprzedaży i zakupu) oraz cząstkowej deklaracji VAT-7 pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym,
14) stosowania metodologii oznaczeń faktur oraz sposobu prowadzenia ewidencji (rejestrów) sprzedaży i zakupu wynikających z treści Procedur, o których mowa w 6 podpunkcie,
15) komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, sprawność działania i właściwego podejmowania decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu,
16) dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych, dyspozycyjność.
4. Zakres działań wykonywanych na stanowisku:
a) prowadzenie rachunkowości jednostki,
b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
c) dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
d) dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających dorobek i kwalifikacje zawodowe,
e) kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy,
f) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
g) oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciw niemu postępowanie karne,
h) oświadczenie o niekaralności. W przypadku złożenia oświadczenia, po zakończeniu naboru i zakwalifikowaniu się do przyjęcia do pracy, warunkiem zatrudnienia będzie przedłożenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
i) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku,
j) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
a) termin składania dokumentów: do 24.07.2018r, do godziny 1500.
b) miejsce składania dokumentów: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Zduńskiej Woli ul. Żeromskiego 3A – sekretariat,
c) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Zduńskiej Woli”.
7. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne i list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2018r. poz.1000).
9. Dodatkowe informacje:
a) lista osób, które spełniły wymagania formalne oraz termin rozmowy kwalifikacyjnej zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Zduńskowolskiego (www.bip.powiatzdunskowolski.pl), na tablicy informacyjnej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Zduńskiej Woli oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zduńskiej Woli,
b) z przeprowadzonego naboru zostanie sporządzony protokół,
c) informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatu Zduńskowolskiego oraz na tablicy informacyjnej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Zduńskiej Woli i Powiatowego Urzędu Pracy w Zduńskiej Woli,
d) wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na 0,25 etatu, od 1 września 2018r.
e) wynagrodzenie miesięczne zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 936).
Zduńska Wola, dnia 11.07.2018r.