Starosta Zduńskowolski
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy inspektora
w Referacie Promocji, Kultury i Sportu, Wydziału Spraw Społecznych, Promocji, Kultury
Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli
1. Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Zduńskiej Woli, ul. Złotnickiego 25,
2. Nazwa stanowiska: inspektor
3. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom/kandydatkom:
I) Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe;
4) minimum 3 letni staż pracy;
5) kandydat/ka nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiadanie nieposzlakowanej opinii.
II. Wymagania dodatkowe
1) znajomość zagadnień z zakresu ustaw: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o sporcie, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawie o prawie prasowym, ustawie o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego; regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli;
2) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej;
3) znajomość historii, kultury oraz geografii Powiatu Zduńskowolskiego i wiedza o bieżących wydarzeniach;
4) predyspozycje do wystąpień publicznych, w tym komunikatywność oraz gotowość do publicznego prezentowania informacji;
5) rzetelność, sumienność i inicjatywa w pracy;
6) umiejętność obsługi interesantów – klientów wewnętrznych i zewnętrznych;
7) umiejętność pracy pod presją czasu;
8) dyspozycyjność.
4. Zakres działań wykonywanych na stanowisku to m. in. prowadzenie spraw:
1) opracowywanie projektu budżetu i sprawozdania z jego realizacji,
2) opracowywanie planów finansowych i ich bieżąca realizacja,
3) przygotowywanie i realizacja postępowań związanych z zamówieniami publicznymi,
4) współpraca z gminami, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz innymi partnerami zewnętrznymi,
5) koordynacja, organizacja oraz obsługa wydarzeń i uroczystości powiatowych (m.in. opracowywanie harmonogramów, zapisów, współpraca z dostawcami, budżet, kontakt z uczestnikami),
6) przygotowywanie dokumentacji, umów oraz sprawozdań związanych z realizowanymi zadaniami,
7) organizowanie na terenie Powiatu obchodów świąt państwowych i imprez promocyjnych Powiatu,
8) współdziałanie z instytucjami, organizacjami i placówkami kultury w zakresie upowszechniania i rozwoju kultury w powiecie,
9) ustalanie założeń programowo-artystycznych imprez kulturalnych o zasięgu powiatowym oraz nadzorowanie ich organizacji (m.in. tworzenie agend, prezentacji, scenariuszy, komunikatów),
10) współdziałanie w organizowaniu świąt i innych uroczystości, imprez artystycznych i rozrywkowych,
11) wystąpienia publiczne, konferensjerka, animacja, prowadzenie sceniczne podczas organizowanych świąt i innych uroczystości, imprez artystycznych i rozrywkowych,
12) współudział w promocji Powiatu w dziedzinie kultury, turystyki i sportu (dbanie o spójny wizerunek firmy we wszystkich materiałach promocyjnych i kanałach komunikacji),
13) załatwianie spraw związanych z organizowaniem imprez masowych,
14) dokumentacja fotograficzna/video w formie cyfrowej ze spotkań, imprez wydarzeń, o charakterze kulturalnym, społecznym, gospodarczym itp. (robienie zdjęć podczas wydarzeń, nagrywanie krótkich materiałów - rolki/shorty, relacje „na żywo”, krótkie formaty video, selekcja zdjęć, przygotowanie do publikacji)
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Zduńskiej Woli w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6% .
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) dyplom ukończenia studiów wyższych;
3) kwestionariusz osobowy dla kandydata/ki ubiegającego się o zatrudnienie (w załączniku na stronie BIP1)
4) dokumenty potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe;
5) kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, kopie umów zleceń, zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej itp. dokumenty potwierdzające staż pracy;
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych;2
7) oświadczenie, że nie jest skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego);2
8) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;2
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postepowania konkursowego zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4 maja 2016 r., Nr 119 str. 1);2
10) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku (w przypadku wyboru, kandydat/ka zostanie skierowany na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy)2;
11) kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego3 (poświadczenie przez kandydata za zgodność z oryginałem).
1 druk oświadczenia na stronie BIP przy ogłoszeniu o konkursie
2 druk oświadczeń na stronie BIP przy ogłoszeniu o konkursie
3 dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
7. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
a) termin składania dokumentów: do 18.02.2026 roku do godziny 14.00
b) miejsce składania dokumentów: Starostwo Powiatowe w Zduńskiej Woli, ul. Złotnickiego 25
Dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli ul. Złotnickiego 25 lub wysłać pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy inspektora w Referacie Promocji, Kultury i Sportu, Wydziału Spraw Społecznych, Promocji, Kultury Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli”
8. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
9. Dodatkowe informacje:
1) Lista osób, które spełniły wymagania formalne oraz wyniki naboru zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Zduńskowolskiego www.bip.powiatzdunskowolski.pl i na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli;
2) Zgodnie a art. 83 ust. 2 pkt. 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025r. poz. 620) oferta jest zgłoszona i upowszechniona w bazie ofert pracy o nazwie ePraca (www.praca.gov.pl);
3)Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Starosta Zduńskowolski, Starostwo Powiatowe w Zduńskiej Woli, ul. Złotnickiego 25, 98-220 Zduńska Wola. Dane będą przetwarzane do celów niniejszej rekrutacji, obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:
a) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),
b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135 ze zm.);
c) art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;
d) nie będą udostępniane innym odbiorcom;
e) będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych, w przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego;
f) nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
4) W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych osobom składającym oferty przysługuje:
a) prawo dostępu do treści swoich danych;
b) prawo do sprostowania danych;
c) prawo do usunięcia danych;
d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych;
e) prawo do przenoszenia danych;
f) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
g) w przypadku, w którym przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia), osobie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego
dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
h) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia.
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Odmowa podania danych może uniemożliwić wzięcie udziału w procesie naboru. Dane osobowe zawarte w dokumentach potwierdzających wymagane kwalifikacje wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą osoby, wyrażoną na piśmie.
5) z przeprowadzonego postępowania zostanie sporządzony protokół, a oferty kandydatów/ kandydatek wskazanych w protokole naboru będą przechowywane zgodnie z rozporządzeniem w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
6) wybrany kandydat/ka zostanie zatrudniony/a na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1 etatu, miejsce wykonywania pracy ul. Getta Żydowskiego 4a, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 m-cy.
7) wynagrodzenie zasadnicze wg kat. XI-XV w przedziale 4870 zł- 9300 zł zgodnie z Zarządzeniem Nr 53/2025 Starosty Zduńskowolskiego z dnia 16 czerwca 2025 roku w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Zduńskiej Woli.
Zduńska Wola, 05.02.2026 roku
