Starosta Zduńskowolski ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy inspektora 

Wydział Spraw Społecznych, Promocji, Kultury i Sportu – Referat Promocji, Kultury i Sportu

Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli

 

1. Nazwa i adres jednostki:  Starostwo Powiatowe w Zduńskiej Woli, ul. Getta Żydowskiego 4a,  

2. Nazwa stanowiska:           inspektor

3. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom:

I) Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe;

4) minimum 3 letni staż pracy;

5) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6) posiadanie nieposzlakowanej opinii.

 

II. Wymagania dodatkowe 

1) znajomość zagadnień z zakresu ustaw: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy                            o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o sporcie, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawie              o prawie prasowym, kodeksu postępowania administracyjnego; regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli;

2) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej;

3) umiejętność redagowania tekstów, w tym komunikatów prasowych oraz artykułów informacyjnych na strony internetowe, portale społecznościowe i aplikacje;

4) umiejętność kompozycji przemówień, treści wystąpień oficjalnych, pism okolicznościowych, korespondencji użytkowej i urzędowej;

5) umiejętność tworzenia oprawy wizualnej m.in. plakatów, infografik;

6) biegła obsługa oprogramowania MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, znajomość środowiska Windows, znajomość narzędzi umożliwiających tworzenie projektów graficznych, znajomość systemów zarządzania treścią (CMS);

7) umiejętność organizowania uroczystości państwowych oraz imprez masowych, w tym zdolność koordynacji przebiegu wydarzenia zgodnie z planem/scenariuszem;

8) umiejętność gromadzenia, opracowywania i archiwizacji dokumentacji multimedialnej;

9) znajomość historii, kultury oraz geografii Powiatu Zduńskowolskiego i wiedza o bieżących wydarzeniach;

10) rzetelność, sumienność i inicjatywa w pracy;

11) umiejętność obsługi interesantów – klientów wewnętrznych i zewnętrznych;

12) umiejętność pracy pod presją czasu;

13) dyspozycyjność.

 

4. Zakres działań wykonywanych na stanowisku to m. in. prowadzenie spraw:

W zakresie promocji:

1)      publikacja i zarządzanie treścią na portalu internetowym i dobór informacji;

2)      analiza i modyfikacja strategii mediowych w mediach społecznościach nastawionych na konkretny cel;

3)      samodzielne prowadzenie kampanii w Meta Ads;

4)      przygotowywanie tekstów reporterskich, newsów, wywiadów, galerii;

5)      dbanie o poprawność merytoryczną materiałów oraz prezentowanie ich w ciekawy i profesjonalny sposób;

6)      zainteresowanie PR-em, marketingiem, mediami społecznościowymi i dziennikarstwem;

7)      umiejętności tworzenia unikalnego kontentu, treści pod SEO i pracy pod presją czasu;

8)      promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego i turystycznego Powiatu w kraju i za granicą;

9)      współpraca z mediami, promowanie i utrzymywanie kontaktów poprzez elektroniczne środki masowego przekazu, 

10)    wykonywanie prac administracyjno-biurowych, sporządzanie analiz  i sprawozdań z zakresu działalności Wydziału i Referatu;

11)    organizowanie na terenie Powiatu obchodów świąt państwowych;

12)    organizowanie imprez promocyjnych Powiatu;

13)    wystąpienia publiczne, prowadzenie sceniczne wydarzeń;

14)    dokumentowanie fotograficzne w formie cyfrowej spotkań, imprez wydarzeń o charakterze kulturalnym, społecznym, gospodarczym;

15)    dystrybucja materiałów promocyjnych instytucji podczas wydarzeń naukowych, których jest gościem lub organizatorem Powiat.

 

W zakresie kultury:

1)      współdziałanie z instytucjami, organizacjami i placówkami kultury w zakresie upowszechniania i rozwoju kultury w Powiecie;

2)      ustalanie założeń programowo-artystycznych imprez kulturalnych o zasięgu powiatowym oraz nadzorowanie ich organizacji;

3)      współdziałanie w organizowaniu świąt i innych uroczystości, imprez artystycznych i rozrywkowych;

4)      współudział w promocji Powiatu w dziedzinie kultury.

 

W zakresie sportu i turystyki:

1)      tworzenie warunków prawno-organizacyjnych i ekonomicznych dla rozwoju kultury fizycznej i turystyki;

2)      organizowanie działalności w dziedzinie rekreacji ruchowej oraz tworzenie odpowiednich warunków materialno-technicznych dla jej rozwoju, w tym:

a)      popularyzacja walorów turystycznych i rekreacyjnych, poprzez zadania zlecane  stowarzyszeniom na organizację zajęć, zawodów i imprez sportowo – rekreacyjnych,

b)      współpraca z instytucjami, stowarzyszeniami, organizacjami działającymi na rzecz kultury fizycznej sportu i turystyki,

c)       załatwianie spraw związanych z organizowaniem imprez masowych.

 

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych                          w Starostwie Powiatowym w Zduńskiej Woli w rozumieniu przepisów  o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6% .  

6. Wymagane dokumenty:

1)    list motywacyjny;

2)    dyplom ukończenia studiów wyższych;

3)    kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (w załączniku na stronie BIP1)

4)    dokumenty potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe;

5)    kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy;

6)    oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych;2

7)    oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe  (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności  z Krajowego Rejestru Karnego);2

8)    oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii;2

9)    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postepowania konkursowego zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia                              w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4 maja 2016 r., Nr 119 str. 1);2

10) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na zajmowanym  stanowisku (w przypadku wyboru, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy)2;

11) kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego3 (poświadczenie przez kandydata za zgodność z oryginałem).

1 druk oświadczenia na stronie BIP przy ogłoszeniu o konkursie

2 druk  oświadczeń na stronie BIP przy ogłoszeniu o konkursie

3 dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

 

7. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów: 

a) termin składania dokumentów:  do 06.08.2024 roku do godziny 14.00

b) miejsce składania dokumentów: Starostwo Powiatowe w Zduńskiej Woli,  ul. Złotnickiego 25 

Dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli ul. Złotnickiego 25 lub wysłać pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na wolne stanowisko inspektora Wydział Spraw Społecznych, Promocji, Kultury i Sportu – Referat Promocji, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli

 

 

8. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

9. Dodatkowe informacje:

1) Lista osób, które spełniły wymagania formalne oraz wyniki naboru zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Zduńskowolskiego www.bip.powiatzdunskowolski.pl i na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego                             w Zduńskiej Woli;

2) Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Starosta Zduńskowolski, Starostwo Powiatowe                   w Zduńskiej Woli, ul. Złotnickiego 25, 98-220 Zduńska Wola. Dane będą przetwarzane do celów niniejszej rekrutacji pracowników i nie będą przekazywane osobom trzecim. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się  o pracę wynika z:

a) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.),

b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz. 530 ze zm.);

3) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich poprawiania;

4) przeprowadzonego postępowania zostanie sporządzony protokół, a oferty kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane zgodnie z rozporządzeniem w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;

5) Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1  etatu, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 m-cy.

6) wynagrodzenie miesięczne zgodnie z Zarządzeniem Nr 37/2023 Starosty Zduńskowolskiego z dnia 15.06.2023 roku                   w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym                                                                                                  w Zduńskiej Woli.

 

Zduńska Wola, 23 lipca 2024 roku

 

 

Załączniki: