1. Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Zduńskiej Woli, ul. Złotnickiego 25,98-220 Zduńska Wola

2. Nazwa stanowiska: Sekretarz Powiatu

I) Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014r. poz. 1202 z późn.zm), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa wyżej oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.

3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

5. Wykształcenie wyższe.

6. Nieposzlakowana opinia.

7. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów w szczególności z zakresu:

- Kodeksu postępowania administracyjnego,

- Kodeksu cywilnego,

- ustawy o samorządzie powiatowym,

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- ustawy o ochronie danych osobowych,

- ustawy Prawo zamówień publicznych,

- ustawy Kodeks pracy,

- ustawy o finansach publicznych,

- Statutu Powiatu Zduńskowolskiego,

- Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Zduńskiej Woli.

 

1. Wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu powiatowego.

2. Znajomość tematyki z zakresu zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi z uwzględnieniem specyfiki administracji samorządowej, znajomość przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków.

3. Inicjatywa, umiejętność pracy w zespole, kreatywność.

4. Dyspozycyjność.

5. Umiejętność analizy informacji.

6. Odporność na stres i sytuacje konfliktowe.

7. Rzetelność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.

4. Zakres działań wykonywanych na stanowisku to m. in. prowadzenie spraw:

1) czuwanie na tokiem i terminowością wykonywania zadań w Starostwie;

2) nadzór nad pracą komórek organizacyjnych Starostwa w zakresie przestrzegania Regulaminu Pracy Starostwa, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Instrukcji Kancelaryjnej, wykonania uchwał Rady i Zarządu oraz Zarządzeń Starosty;

3) koordynowanie i wykonywanie czynności z zakresu nadzoru nad działaniami związanymi z przygotowaniem przez wydziały projektów aktów prawnych Rady, Zarządu i Starosty;

4) nadzorowanie obszarów przetwarzania i zabezpieczania danych osobowych w komórkach organizacyjnych Starostwa;

5) nadzorowanie prac Referatu ds. Zarządzania Kryzysowego, Obrony Cywilnej, Spraw Obronnych i Bezpieczeństwa, Zespołu Radców Prawnych, Zespołu Kontroli i Audytu Wewnętrznego, Stanowiska ds. BHP i ppoż.;

6) zapewnienie warunków organizacyjnych umożliwiających sprawne wykonywanie zadań przez Zarząd i Starostwo;

7) zapewnienie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Starostwa;

8) nadzorowanie procesu komputeryzacji, zakupu wyposażenia i środków trwałych, remontów oraz gospodarki powierzchnią użytkową budynków Starostwa;

9) wykonywanie funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI), sprawowanie nadzoru nad Lokalnymi Administratorami Bezpieczeństwa Informacji (LABI) i nad Administratorem Systemu Informatycznego (ASI); 

10) nadzorowanie organizacji i przeprowadzania wyborów powiatowych oraz referendum powiatowego;

11) Pełnieni funkcji Naczelnika Wydziału Organizacyjnego i Zarządzania Kryzysowego.

 

1) list motywacyjny;

2) kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Dz.U. Nr z 2009r. Nr 115, poz. 971);

4) CV wraz z dokumentami potwierdzającymi dorobek i kwalifikacje zawodowe;

5) kopie świadectw/certyfikatów z ukończonych kursów, szkleń z zakresu prawa zamówień publicznych

6) kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy;

7) kserokopia dowodu osobistego;

8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

9) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe  (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).

10) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku (w przypadku wyboru, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy).

11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

 

a) termin i miejsce składania dokumentów: do 9 maja 2016r. do godz. 1500 w Starostwie Powiatowym w Zduńskiej Woli, ul. Złotnickiego 25  - sekretariat;

 

Dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: 

Nie dopuszcza się składania dokumentów drogą elektroniczną. 

 

 

a) lista osób, które spełniły wymagania formalne oraz wyniki naboru zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Zduńskowolskiego www.bip.powiatzdunskowolski.pl i na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego Zduńskiej Woli.

b) z przeprowadzonego naboru zostanie sporządzony protokół;

c) zatrudnienie na pełny etat,

d) wynagrodzenie miesięczne zgodnie z Zarządzeniem Nr 16/2015 Starosty Zduńskowolskiego z dnia 16 lutego 2015r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych                 w Starostwie Powiatowym w Zduńskiej Woli.